Comportamento organizzativo. Individui, relazioni, organizzazione, management: 1

Comportamento Organizzativo: Guida Completa per Manager e Professionisti

Benvenuti nella guida definitiva al comportamento organizzativo! Questo libro, scritto da Massimo Pilati e Henry L. Tosi, edito da EGEA, è uno strumento indispensabile per comprendere le dinamiche umane all'interno delle organizzazioni e migliorare le performance aziendali.

Cosa imparerai da questo libro?

Questo testo approfondisce i concetti chiave del comportamento organizzativo, offrendo una panoramica completa di come gli individui, le relazioni e le strutture organizzative influenzano il successo aziendale. Imparerai a:

• Analizzare i comportamenti individuali e di gruppo all'interno di un contesto lavorativo.
• Comprendere l'importanza delle relazioni interpersonali e la loro influenza sulla produttività.
• Gestire efficacemente i team e migliorare la collaborazione tra i membri.
• Identificare e risolvere i conflitti in modo costruttivo.
• Adattare le strategie di gestione al contesto organizzativo specifico.
• Migliorare la comunicazione e la leadership all'interno dell'azienda.

Perché questo libro è importante per te?

Che tu sia un manager esperto o un professionista in cerca di crescita, questo libro ti fornirà gli strumenti necessari per comprendere e gestire efficacemente le dinamiche umane nel mondo del lavoro. Imparerai a creare un ambiente di lavoro positivo, produttivo e stimolante, migliorando le performance individuali e di gruppo.

Dettagli del libro:

Il libro "Comportamento organizzativo: Individui, relazioni, organizzazione, management" di Massimo Pilati e Henry L. Tosi, edito da EGEA nel 2017, offre una trattazione completa ed approfondita del tema, con un approccio pratico e ricco di esempi concreti. Con le sue 416 pagine, rappresenta un punto di riferimento per studenti e professionisti del settore.

Chi sono gli autori?

Massimo Pilati e Henry L. Tosi sono autori di fama internazionale nel campo del management e del comportamento organizzativo. La loro esperienza e competenza garantiscono un'analisi approfondita e rigorosa degli argomenti trattati.

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