Conoscere le costellazioni organizzative. Con DVD

Scopri il potere delle costellazioni organizzative

Conoscere le costellazioni organizzative affronta i temi che sono all'origine del successo e del fallimento di molte imprese. Se un'impresa fallisce, molto spesso ciò avviene perché non si riconosce la loro portata, oppure volutamente si ignorano le ragioni di fondo.

Questo libro+DVD esula dai confini della consulenza aziendale in senso stretto, perché considera la vita nel suo complesso. L'impresa e la professione, infatti, vanno collocate fra i suoi grandi adempimenti, sono al suo servizio e ne seguono le leggi.

Come in ogni altra espressione della vita, anche il nostro maggiore o minore successo della nostra professione o impresa, è determinato da una forza superiore che va oltre tutto ciò che noi possiamo sperare o volere. Riconoscerlo, accettare questa forza superiore che ci guida, è un passo fondamentale di consapevolezza e insieme il segreto della nostra felicità e del nostro successo.

Cosa sono le costellazioni organizzative?

Le costellazioni organizzative sono uno strumento potente per liberare il potenziale dell'organizzazione, sciogliendo nodi, disagi e conflitti che lo limitano, permettendo così ai team e alle persone di esprimersi pienamente. Si basano sui principi delle costellazioni familiari, ma si applicano al contesto professionale. Questo metodo esplora i legami e le dinamiche tra dipendenti, dirigenti, reparti e persino con clienti o partner. Ogni elemento dell'organizzazione viene rappresentato simbolicamente, consentendo di osservare l'interazione tra le parti e identificare schemi invisibili che possono influire negativamente sulle prestazioni.

Come funzionano le costellazioni organizzative?

Le costellazioni organizzative si basano su un modello di costellazione composto da tre elementi: il sogno, l'ordine e l'azione. Questo triangolo permette di approfondire, comprendere e risolvere le dinamiche nascoste, caratteristiche di un dato sistema (organizzativo, relazionale, valoriale, ecc).

Quali sono i benefici delle costellazioni organizzative?

• Gestione dei conflitti
• Ridefinizione dei ruoli
• Supporto al cambiamento
• Miglioramento della comunicazione
• Aumento della produttività
• Creazione di un ambiente di lavoro positivo

Se vuoi scoprire di più sulle costellazioni organizzative e su come possono aiutarti a raggiungere il successo, acquista questo libro+DVD.