Economia e organizzazione delle risorse umane. Con e-book

Economia e Organizzazione delle Risorse Umane: Guida Completa

Benvenuti nella guida definitiva all'economia e all'organizzazione delle risorse umane! Questo manuale, arricchito da un pratico e-book, vi fornirà una panoramica completa e aggiornata di tutte le tematiche relative alla gestione del personale, dalle strategie aziendali alle politiche di incentivazione.

Cosa imparerete:

• Le basi teoriche dell'economia del lavoro e del mercato del lavoro.
• I modelli microeconomici e macroeconomici che governano l'offerta e la domanda di lavoro.
• Le strategie per la selezione, la formazione e la valutazione del personale.
• Gli strumenti per la gestione delle retribuzioni e dei sistemi di incentivazione.
• Le politiche per la gestione della diversità e l'inclusione.
• Le implicazioni della digital transformation e della pandemia Covid-19 sulla gestione delle risorse umane.
• L'importanza della leadership, del teamwork e della comunicazione interna.
• Come redigere un curriculum vitae efficace e affrontare un colloquio di selezione.

Il libro analizza in modo rigoroso e sistematico, con continui riferimenti alla pratica manageriale, tutte le politiche e gli strumenti di gestione delle persone. Non si limita allo studio delle teorie tradizionali, ma approfondisce anche le nuove questioni del lavoro e i principali trend attuali, offrendo una prospettiva aggiornata e completa.

Grazie all'e-book incluso, potrete accedere a risorse integrative e servizi interattivi per approfondire gli argomenti trattati, verificare il vostro apprendimento e interagire con il materiale in modo dinamico. Un'opportunità unica per consolidare le vostre conoscenze e prepararsi al meglio per affrontare le sfide del mondo del lavoro.

Questo manuale è ideale per studenti universitari, professionisti HR e chiunque desideri approfondire le proprie competenze nella gestione delle risorse umane. Un investimento prezioso per la vostra carriera professionale!

Punti chiave:

• Approccio pratico e orientato alla realtà aziendale.
• Aggiornamenti sulle ultime tendenze del settore.
• E-book integrativo con risorse e servizi interattivi.
• Adatto a studenti e professionisti HR.