Far lavorare stanca? Manuale per i dirigenti del pubblico impiego che pretendono di più dai collaboratori

Manuale pratico per dirigenti del pubblico impiego che vogliono migliorare la produttività dei propri collaboratori, offrendo soluzioni concrete e immediatamente applicabili per una gestione efficace del personale, nel rispetto della normativa e delle esigenze di dipendenti e sindacati.

EAN: 9788846491923
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Far lavorare stanca? Manuale per dirigenti del pubblico impiego che pretendono di più dai collaboratori

Questo manuale, scritto da Paolo Rossi e pubblicato da Franco Angeli nel 2007, si rivolge ai dirigenti del pubblico impiego che desiderano migliorare la produttività dei propri collaboratori. Un'opera pratica e concreta, pensata per fornire strumenti e strategie efficaci per una gestione ottimale del personale.

Un approccio pratico alla leadership nel settore pubblico

Il libro non si limita a teorie astratte, ma offre soluzioni concrete e immediatamente applicabili. L'autore condivide "ricette" per rafforzare la leadership, introdurre innovazioni organizzative e migliorare la motivazione del team, il tutto nel rispetto della normativa vigente e in armonia con le esigenze dei dipendenti e dei sindacati. Un approccio equilibrato che mira a massimizzare l'efficienza senza sacrificare il benessere del personale.

Chi dovrebbe leggere questo libro?

  • Dirigenti del settore pubblico
  • Responsabili HR nel settore pubblico
  • Consulenti di management pubblico
  • Studenti di amministrazione pubblica

Punti chiave del manuale:

  • Tecniche per migliorare la produttività
  • Strategie per una leadership efficace
  • Innovazione organizzativa nel settore pubblico
  • Gestione delle relazioni con i dipendenti e i sindacati
  • Rispetto della normativa vigente

Questo manuale è uno strumento prezioso per tutti coloro che operano nel settore pubblico e desiderano migliorare le proprie capacità di leadership e la produttività del proprio team. Un'opera che coniuga teoria e pratica, offrendo soluzioni concrete e immediatamente applicabili per affrontare le sfide quotidiane della gestione del personale nel settore pubblico.