Un'analisi critica del ruolo del manager moderno, che invita a recuperare l'umanità in azienda e a sviluppare una leadership etica e orientata al futuro. Un manuale per coniugare successo professionale e responsabilità sociale.
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"Fare i manager rimanendo brave persone" di Giuseppe Morici, edito da Feltrinelli, è un'analisi critica e propositiva del ruolo del manager nel contesto aziendale moderno. Il libro solleva interrogativi fondamentali sull'etica, la responsabilità e l'umanità nel mondo del lavoro, offrendo spunti di riflessione e soluzioni pratiche per un management più consapevole e orientato al futuro.
L'autore mette in discussione il modello tradizionale del manager come figura distante e incentrata esclusivamente sull'efficienza economica, evidenziando la necessità di recuperare i rapporti umani all'interno delle aziende. Morici propone un nuovo vocabolario basato su responsabilità, rispetto, coscienza e orientamento al futuro, invitando i manager a considerare le aziende non solo come soggetti economici, ma anche come soggetti sociali con una responsabilità economica.
Il libro offre "istruzioni" concrete per evitare la fine del mondo (e delle aziende), promuovendo una visione del management che integra valori etici e obiettivi economici. Morici sottolinea l'importanza di visioni coraggiose e del tempo necessario per realizzarle, incoraggiando i manager a sviluppare una leadership autentica e orientata al bene comune.
"Fare i manager rimanendo brave persone" è un libro provocatorio e stimolante, che invita i lettori a riflettere sul ruolo del management nella società contemporanea e a intraprendere azioni concrete per un futuro più sostenibile. Un manuale indispensabile per chiunque voglia fare la differenza nel mondo del lavoro, coniugando successo professionale e integrità personale.