Un'analisi approfondita delle implicazioni dell'Intelligenza Artificiale nel mondo del lavoro, con un focus sulle sfide legali e le tutele per i lavoratori. Esplora l'approccio regolativo dell'UE e il ruolo del diritto del lavoro nell'era digitale.
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Il volume "Intelligenza Artificiale e Lavoro", edito da Giappichelli, analizza in profondità le implicazioni dell'utilizzo dell'Intelligenza Artificiale (IA) da parte dei datori di lavoro e il suo impatto sui diritti dei lavoratori. In un'epoca di crescente automazione, il libro offre una guida essenziale per comprendere le sfide legali e le possibili tutele.
L'adozione dell'IA nel contesto lavorativo solleva questioni cruciali riguardanti la protezione dei lavoratori. L'opera esplora come l'IA possa potenzialmente aumentare il rischio di violazione dei diritti dei lavoratori e complicare l'individuazione e la dimostrazione di tali violazioni.
Il libro esamina attentamente le strategie normative adottate dall'Unione Europea per affrontare queste sfide. Vengono analizzate le garanzie di sorveglianza umana e trasparenza, considerate pietre angolari per prevenire violazioni dei diritti e rafforzarne l'effettività. Inoltre, viene discusso l'adozione di un modello basato sul rischio per la regolamentazione dell'IA nel mondo del lavoro.
L'autore ricostruisce un quadro integrato di regole volte a proteggere i lavoratori nell'era dell'IA, evidenziando il ruolo centrale di fonti normative non strettamente giuslavoristiche, come il GDPR e il futuro Regolamento sull'IA (AI Act). Viene inoltre sottolineata la necessità di integrare le normative sulla sicurezza sul lavoro e di promuovere la dimensione collettiva delle tutele.
Il libro evidenzia come il diritto del lavoro possa influenzare le categorie e gli strumenti giuridici impiegati nella regolamentazione dell'IA, dalla declinazione dell'approccio basato sul rischio alla grammatica dei diritti fondamentali. Un'analisi approfondita per garantire che la protezione del lavoratore sia al centro dell'innovazione tecnologica.
Quest'opera è una risorsa indispensabile per avvocati, giuristi d'impresa, responsabili delle risorse umane, consulenti del lavoro e chiunque sia interessato a comprendere le implicazioni legali e sociali dell'intelligenza artificiale nel mondo del lavoro. Un'analisi puntuale e approfondita per navigare con consapevolezza nel futuro del lavoro.