Manuale di diritto del lavoro

Una guida completa e aggiornata sul diritto del lavoro in Italia. Analisi dettagliata delle normative, della giurisprudenza e delle prassi amministrative che regolano il mondo del lavoro. Utile per professionisti, studenti e responsabili delle risorse umane.

EAN: 9788828874966
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Manuale di Diritto del Lavoro: Guida Completa e Aggiornata

Il "Manuale di Diritto del Lavoro" rappresenta uno strumento indispensabile per chiunque operi nel settore delle risorse umane, per i professionisti del diritto e per gli studenti che desiderano approfondire la complessa e dinamica materia del diritto del lavoro. Questa guida completa offre un'analisi dettagliata e aggiornata delle normative, della giurisprudenza e delle prassi amministrative che regolano il mondo del lavoro in Italia.

Un Approccio Sistematico e Chiaro

Il manuale è strutturato in modo da fornire una panoramica esaustiva di tutti gli aspetti rilevanti del diritto del lavoro, partendo dai principi generali fino ad arrivare alle questioni più specifiche e complesse. Ogni argomento è trattato con un linguaggio chiaro e accessibile, senza rinunciare al rigore scientifico e alla completezza dell'informazione.

Cosa Troverai nel Manuale:

  • Fonti del Diritto del Lavoro: Analisi delle fonti costituzionali, legislative, contrattuali e comunitarie che regolano il rapporto di lavoro.
  • Tipologie Contrattuali: Descrizione dettagliata dei contratti a tempo indeterminato, determinato, part-time, di apprendistato e delle altre forme contrattuali atipiche.
  • Costituzione del Rapporto di Lavoro: Adempimenti, obblighi e diritti delle parti nella fase di costituzione del rapporto di lavoro.
  • Svolgimento del Rapporto di Lavoro: Disciplina dell'orario di lavoro, delle ferie, dei permessi, delle mansioni e del trasferimento del lavoratore.
  • Retribuzione: Analisi delle diverse componenti della retribuzione, dei minimi contrattuali, degli scatti di anzianità e degli altri istituti retributivi.
  • Potere Disciplinare: Limiti e modalità di esercizio del potere disciplinare del datore di lavoro, con un'attenzione particolare alle garanzie procedurali.
  • Estinzione del Rapporto di Lavoro: Disciplina del licenziamento individuale e collettivo, delle dimissioni, della risoluzione consensuale e delle altre cause di estinzione del rapporto di lavoro.
  • Tutela della Maternità e della Paternità: Normativa a protezione della maternità e della paternità, con un focus sui diritti delle lavoratrici madri e dei lavoratori padri.
  • Diritto Sindacale: Analisi del diritto di libertà sindacale, della contrattazione collettiva, del diritto di sciopero e delle altre forme di azione sindacale.
  • Previdenza Sociale: Panoramica del sistema previdenziale italiano, con particolare riferimento alle prestazioni pensionistiche, agli ammortizzatori sociali e alle altre forme di tutela sociale.

Aggiornamenti Giurisprudenziali e Legislativi

Il manuale è costantemente aggiornato con le ultime novità legislative e giurisprudenziali, per garantire al lettore un'informazione sempre attuale e affidabile. Vengono presi in considerazione i più recenti interventi del legislatore, le sentenze della Corte di Cassazione e della Corte Costituzionale, nonché le pronunce dei Tribunali del Lavoro.

Uno Strumento Utile per:

  • Professionisti del diritto: Avvocati, consulenti del lavoro, magistrati e giuristi d'impresa.
  • Responsabili delle risorse umane: HR manager, responsabili della gestione del personale e addetti all'amministrazione del personale.
  • Studenti universitari: Studenti di giurisprudenza, scienze politiche, economia e commercio e di altre discipline affini.
  • Sindacalisti e rappresentanti dei lavoratori: Membri delle rappresentanze sindacali unitarie (RSU) e delle rappresentanze sindacali aziendali (RSA).

Perché Scegliere Questo Manuale?

Questo manuale si distingue per la sua completezza, chiarezza e aggiornamento. Grazie alla sua struttura modulare e alla sua impostazione pratica, rappresenta uno strumento di lavoro indispensabile per chiunque voglia approfondire la conoscenza del diritto del lavoro e applicarlo correttamente nella propria attività professionale.