Un'indagine approfondita sulla disparità di genere nel mondo portuale italiano. Analisi multidisciplinare, testimonianze dirette e proposte concrete per promuovere l'inclusione e la parità di genere nel settore marittimo.
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"Portuali e marittime, perché no? La disparità di genere nei porti italiani" è un'opera che analizza in profondità la questione della disparità di genere all'interno del contesto portuale e marittimo italiano. Attraverso un'indagine accurata, il libro esplora le dinamiche che ostacolano la piena partecipazione delle donne in questo settore, tradizionalmente dominato dagli uomini.
Il volume adotta un approccio multidisciplinare, combinando prospettive sociologiche, economiche e giuridiche per offrire una comprensione completa del fenomeno. Vengono esaminate le barriere culturali, le pratiche discriminatorie e le politiche inadeguate che contribuiscono a perpetuare la disparità di genere. Attraverso testimonianze dirette e dati statistici, il libro mette in luce le sfide che le donne affrontano quotidianamente nel mondo del lavoro portuale e marittimo.
Oltre all'analisi critica, il libro propone soluzioni concrete per promuovere una maggiore inclusione e parità di genere nel settore. Vengono suggerite politiche di sensibilizzazione, programmi di formazione e misure di sostegno per favorire l'accesso delle donne a posizioni di leadership e a ruoli tradizionalmente maschili. L'obiettivo è quello di creare un ambiente di lavoro più equo e inclusivo, in cui il talento e le competenze di tutti i lavoratori, uomini e donne, siano valorizzati.
Questo libro è una lettura essenziale per:
"Portuali e marittime, perché no?" rappresenta un contributo significativo al dibattito sulla parità di genere in Italia, offrendo spunti di riflessione e strumenti concreti per promuovere un cambiamento positivo nel mondo del lavoro portuale e marittimo. Un libro che invita all'azione e alla consapevolezza, per costruire un futuro più equo per tutti.