Un testo fondamentale nel campo della psicologia e della terapia sistemica che esplora le dinamiche del cambiamento e offre un approccio innovativo alla risoluzione dei problemi, introducendo concetti chiave come il cambiamento 1 e il cambiamento 2, il paradosso e l'importanza del contesto.
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"Change: la formazione e la soluzione dei problemi" di Paul Watzlawick, John H. Weakland e Richard Fisch è un testo fondamentale nel campo della psicologia e della terapia sistemica. Pubblicato per la prima volta nel 1974, esplora le dinamiche del cambiamento e offre un approccio innovativo alla risoluzione dei problemi.
Il libro introduce concetti chiave come il cambiamento 1 e il cambiamento 2, il paradosso, la comunicazione e l'importanza del contesto nella definizione e nella risoluzione dei problemi. Gli autori sostengono che spesso i tentativi di soluzione falliscono perché si basano su una logica lineare che non tiene conto della complessità del sistema in cui il problema si manifesta.
"Change" propone un approccio sistemico alla terapia, in cui il problema non è visto come una caratteristica intrinseca dell'individuo, ma come il risultato di interazioni e dinamiche all'interno di un sistema più ampio. Questo approccio si rivela particolarmente efficace nel trattamento di problemi familiari, di coppia e organizzativi.
Nonostante sia stato pubblicato quasi cinquant'anni fa, "Change" rimane un testo attuale e rilevante per chiunque sia interessato alla psicologia, alla terapia e alla risoluzione dei problemi. La sua chiarezza espositiva e la sua ricchezza di esempi lo rendono accessibile anche ai non specialisti.